CONCLUSION

·        Las gerencias actuales deben tener plena conciencia de que no basta ser competitivo hoy, sino que se requiere la constante innovación y tecnología; de este modo mantenerse a la vanguardia que permita un desarrollo simultáneo de la organización.

·        Para la gerencia la comunicación interna, la visión estratégica y el trabajo de equipo son elementos claves para poder diseñar la estrategia de trabajo que orienta al gerente, le ayuda a mantener el mismo lenguaje ofreciendo una información veraz y confiable.

·       La gerencia socialmente responsable parte de la concepción que se tenga sobre la gerencia y el gerente como tal, a partir de estas dos dimensiones permite asumir posturas administrativas y de gestión, articulando lo social y lo estratégico.

·  Los Gerentes con un liderazgo facilitador, hoy en día son claves para las organizaciones,  se quieren gerentes que posean una visión definida de hacia donde desea encaminar su empresa, ser capaz de inspirar confianza a sus empleados de tal forma que ellos acojan su visión.

·     La economía globalizada está dando origen a más riesgos, pero también a más oportunidades para todos y obliga a las empresas a llevar a cabo mejoras importantes para permanecer en el mercado y ser altamente competitivos.

·      Para tener éxito en un ámbito global, las empresas y sus Gerentes  deben aprovechar sus facultades esenciales,   La atención al presente no basta, se impone diseñar  la empresa para que pueda adaptarse a cualquier situación futura sin que afecte el ritmo de trabajo dentro de la organización.

·     Las altas jerarquías, gerentes medios, empleados de líneas y todo aquel que esté involucrado en las actividades productivas de una organización debe tener una visión clara hacia donde está marchando la empresa, conocer el mercado, competidores, proveedores, etc.  y mantenerse actualizado en cuanto a conocimientos, tecnología, equipos; esta es la forma de mantenerse activo y ser rentable.

·        Los procesos que desarrollan los gerentes sociales de algunas ONGS exitosas de la ciudad de Cartagena son enmarcados en la planeación estratégica, teniendo en cuenta siempre la visión, la misión, los objetivos estratégicos, el trabajo en equipo y el compromiso con la comunidad beneficiaria.



EL EXITO COMIENZA CON LA VOLUNTAD...